Vacatures

Tech Lead (32-40 uur)

Enschede Softwareontwikkeling 32 - 40 uur HBO, WO

Wij zoeken we een Tech Lead die samen met het team de technische koers bepaalt en het ontwikkelproces versterkt. Je werkt vanuit senioriteit, je bent een mentor, een sparringpartner en de drijvende kracht achter technische kwaliteit. Jouw sleutelrol in de ontwikkeling van de software levert een bijdrage aan de digitale transformatie van de hospitality sector in Europa! Gewoon heel gaaf! 

 

Wat ga je doen?


Als Tech Lead ben je samen met je team verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en verbeteren van onze softwareoplossingen. Je werkt nauw samen met architecten, ontwikkelaars, business analysts, UI/UX designers en QA Engineers. Je neemt initiatief, begeleidt collega’s en zorgt dat technische keuzes goed onderbouwd zijn. Je bent een ervaren ontwikkelaar die graag kennis deelt en het team helpt groeien.

Daarnaast verwachten we van jou dat je optreedt als technisch ambassadeur binnen één of meerdere inhoudelijke gebieden. Dit kan een functioneel domein zijn (zoals security, payments of printers), een technologie (zoals Angular of Java), of een softwarecomponentJe bewaakt de kwaliteit, stimuleert kennisdeling, helpt richting te houden en bent het aanspreekpunt voor collega’s. Je faciliteert samenwerking en draagt actief bij aan het verbeteren van onze technische standaarden.

Ook verwachten we dat je actief bijdraagt aan het verbeteren van onze development processen, zoals CI/CD, teststrategie en releasekwaliteit. Je helpt het team om efficiënter en betrouwbaarder te leveren, en denkt mee over tooling, automatisering en procesoptimalisatie.

Je rol is gericht op:

 

  • Mentoring en coaching van ontwikkelaars, met focus op kennisdeling en groei
  • Samen met het team verantwoordelijkheid nemen voor technische keuzes en kwaliteit
  • Faciliteren van samenwerking en het creëren van een veilige, lerende omgeving
  • Bewaken van technische richting, schaalbaarheid en security
  • Actief bijdragen aan innovatie, zowel inhoudelijk als procesmatig
  • Scrum en agile werken zijn voor jou vanzelfsprekend

IT-uitdagingen? Non-stop!


Het landschap bij Eijsink met de DISH applicatie is sinds de overname de internationalisering nóg uitdagender geworden! Denk bijvoorbeeld aan een complexe omgeving met een distributed applicatie, duizenden IOT mini-servers op locatie, allerlei gekoppelde devices zoals de handhelds met een Flutter app, betaalterminals, bonprinters en keukenschermen. Integratie met smart-taps die getapte biertjes automatisch op de order plaatsen, of met hotelsystemen zodat je het diner op je kamer kunt laten zetten. De self-service apps waarmee consumenten zelf hun orders kunnen plaatsen en betalen, een serverless event pipeline naar de cloud, en machine-to-machine integratie APIs met onze gave partners zoals Efteling, Albron en Vermaat. De toekomstige transitie van AWS naar GCP. En dan hebben we het nog niet over de diepere integratie met BSS (bij DISH) en (toekomstig) andere METRO-systemen en processen in 16 verschillende Europese landen.

Maar hier leggen we je heel graag nog veel meer over uit tijdens onze eerste kennismaking!

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een open, vriendelijk en ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Eijsink (Hengelo) is sinds 2022 onderdeel van METRO AG (Düsseldorf), en samen bouwen we aan de toekomst van horeca-digitalisering in 16 Europese landen.

  • Een sleutelrol in een snelgroeiend techbedrijf
  • Werken aan echte oplossingen voor duizenden horecazaken
  • Een open, energieke en innovatieve werkomgeving
  • Flexibele werktijden en hybride werken
  • Professionele hardware/software en ruimte voor eigen initiatief
  • Marktconform salaris en sterk secundair arbeidsvoorwaardenpakket

 

Waarom we jou zo gaaf vinden

Je bent een senior full-stack ontwikkelaar met een sterke technische basis en een dienende leiderschapsstijl. Je hebt ervaring met backend technologieën zoals Java, Spring Boot en frontend frameworks zoals Angular, Flutter. Je hebt oog voor performance en schaalbaarheid.

Daarnaast bezit je:

  • Werk- en denkniveau HBO of WO
  • Spreekt vloeiend Engels en werkt graag met internationale collega’s
  • Heb je ervaring met agile werken en teamontwikkeling
  • Ben je mega nieuwsgierig, leergierig en neemt initiatief!

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Wij zijn Eijsink

De kassaleverancier? Een geuzennaam waar we trots op zijn! Inmiddels zijn wij naast erkend partner een volwaardig software bedrijf in de Nederlandse hospitality sector! Al vier decennia helpen we horecaondernemers slimmer te werken met ijzersterke oplossingen. Met meer dan 200 collega’s die dag in, dag uit de trots voor Eijsink uitdragen. Met onze in-house ontwikkelde DISH-software waarmee we een uniek totaalplatform bieden.

Eijsink is in 40 jaar uitgegroeid tot een ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Met collega’s op het hoofdkantoor in Hengelo, IT-collega’s op onze software locatie in Enschede en Oosterwolde, daarnaast nog vestigingen in Breda, Den Haag en Amsterdam. Beleef de meerwaarde van onze tools bij toonaangevende klanten als De Efteling, Ahoy Rotterdam en De Beren.

Wij dagen je uit om samen met ons en onze toffe klanten aan de toekomst van hospitality te bouwen!

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Klaar om impact te maken?

Solliciteer dan nu! Stuur je CV en motivatie naar Marije Busscher via recruitment@eijsink.nl. Heb je nog vragen? Bel of app gerust naar 088-0556677 of 06-44425639. We maken graag kennis met je – mét een goede bak koffie natuurlijk.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteldt 088-0556677