.jpg)
Hengelo Marketing Fulltime, Parttime MBO, HBO
Bij Eijsink zijn we op zoek naar dé technische marketeer binnen ons marketingteam. Jij bent degene die weet hoe je campagnes niet alleen creatief opzet, maar vooral ook hoe je ze technisch laat presteren. Tracking, tagging, dashboards, automation – jij krijgt er energie van!
Een vacature voor digital performance marketeer bij Eijsink. Een toonaangevende techpartner die al 40 jaar hospitality ondernemers ondersteunt met slimme oplossingen zoals kassasystemen, digitale tools en persoonlijke service. Als medior marketeer ben jij dé specialist die techniek en marketing naadloos aan elkaar knoopt. Je zorgt dat campagnes goed worden ingericht, data juist doorkomt en leads netjes landen in ons Microsoft Dynamics CRM. Je bouwt conversiegerichte flows en landingspagina’s, en optimaliseert tracking, tagging en dashboards in GA4 en Tag Manager. Je werkt nauw samen met je collega-marketeers, maar jij zorgt dat alles technisch klopt en meetbaar is. Jij bent degene die het digitale fundament stevig neerzet!
We zoeken geen marketeer die ‘gewoon wat doet’, maar iemand die écht aanstaat op wat we hier samen bouwen. Iemand die werk ziet liggen, initiatief neemt en vanuit strategie werkt. Je flanst geen campagnes in elkaar, maar denkt na over doel, boodschap en resultaat.
Je bent een teamspeler met commercieel inzicht en een scherp gevoel voor prioriteiten. Iemand die gestructureerd werkt, soms bijna als een projectmanager, en die het leuk vindt om dingen écht af te maken.
Bij Eijsink geloven we in intrinsieke motivatie. We zoeken iemand die gedreven is om resultaat te boeken, nieuwsgierig blijft naar nieuwe ontwikkelingen én uit zichzelf dat extra stapje zet. Ruimte om de rol naar je hand te zetten is er volop. Affiniteit met hospitality en technologie is een grote pré — dat is tenslotte de wereld waarin we elke dag het verschil maken.
Eijsink is een commerciële organisatie met professionele ambities, maar vooral ook een plek met een warme, open cultuur. We geloven in kwaliteit en vooruitgang, maar weten ook: het verschil maken we met mensen. Daarom zorgen we goed voor je. Natuurlijk krijg je een mooi salaris, 27 vakantiedagen en een goede pensioenregeling. Maar we doen meer. Denk aan samen lunchen, een studieregeling om jezelf te blijven ontwikkelen en een Lease a Bike-regeling om vitaal van A naar B te komen. En successen? Die vieren we samen — bijvoorbeeld met een vrijdagmiddagborrel op kantoor.
Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.
Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.
Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.
De kassaleverancier? Een geuzennaam waar we trots op zijn! Inmiddels zijn wij naast erkend partner een volwaardig software bedrijf in de Nederlandse hospitality sector! Al vier decennia helpen we horecaondernemers slimmer te werken met ijzersterke oplossingen. Met meer dan 200 collega’s die dag in, dag uit de trots voor Eijsink uitdragen. Met onze in-house ontwikkelde DISH-software waarmee we een uniek totaalplatform bieden.
Eijsink is in 40 jaar uitgegroeid tot een ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Met collega’s op het hoofdkantoor in Hengelo, IT-collega’s op onze software locatie in Enschede en Oosterwolde, daarnaast nog vestigingen in Breda, Den Haag en Amsterdam. Beleef de meerwaarde van onze tools bij toonaangevende klanten als De Efteling, Ahoy Rotterdam en De Beren.
Wij dagen je uit om samen met ons en onze toffe klanten aan de toekomst van hospitality te bouwen!
1. Sollicitatie verstuurd
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
2. Je bent door!
Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
3. Face-to-face
Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.
4. Part two
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.
5. Wij ook van jou
Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!
Wanneer jij klaar bent voor een nieuwe impuls in je carrière, stuur je je cv en motivatie naar Marije Busscher (Recruitment) via recruitment@eijsink.nl Bel Lisa Oude Lenferink (toekomstig Team Lead) als je prangende vragen hebt. We kijken uit naar jouw sollicatatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
