Vacatures

Accountmanager (buitendienst) regio Den Haag / Randstad

Den Haag Verkoop Fulltime HBO, WO

  • 25
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 11
  • beurzen

In je job als Accountmanager buitendienst bij Eijsink start je salestrajecten en onderhoud je relaties met horecaondernemers, van klein tot groot. Omdat je verstand hebt van zaken en ondernemers écht wilt helpen, voorzie je ze van het juiste advies om hun zaak verder te automatiseren. Werkend voor een A-merk-organisatie in een team van 25 salescollega’s ben jij commercieel succesvol door zelfstandig te opereren met de juiste skills & drive! Klinkt goed toch?

Voor horecaondernemers zijn het personeelstekort, de perfecte gastvrijheid én vernieuwende selfservice het onderwerp van de dag. In alles wat je als Eijsink-accountmanager doet, staat de unieke situatie, behoefte en vraag van de klant centraal. Je doorgrond bedrijfsprocessen en helpt door de uitdagingen zoals hierboven genoemd weg te nemen. Van personeelsplanning tot digitale keukenschermen en van kassasystemen tot koppelingen met financiële pakketten; met jouw verkregen inzicht en kennis weet jij onze innovatieve softwareapplicaties juist te positioneren.

Hoe het bij ons gaat

In je werk als Sales Accountmanager heb je een hoge mate van verantwoordelijkheid om je (potentiële) klanten in de regio Den Haag / Randstad te voorzien van het juiste persoonlijke advies. Je creëert je eigen succes door ondernemers proactief te benaderen, trends en ontwikkelingen in de markt op te volgen, marketingleads adequaat op te volgen én je relatiebeheer met key accounts op orde te hebben.

We voorzien je natuurlijk van de juiste middelen om zelfstandig, als onderdeel van een team succesvol te worden. In je werkzaamheden word je namelijk ondersteund door de binnendienstcollega’s en het offerteteam in Hengelo. Lokaal heb je bij vragen of ideeën ondersteuning van andere accountmanagers en de vestigingsdirecteur. Bovendien heb je in Den Haag of Amsterdam een fantastische showroom tot je beschikking om potentiële klanten uit te nodigen en te inspireren. Je werkt in een professionele omgeving waar het draait om persoonlijke aandacht, je afspraken nakomen, een proactieve houding én resultaatgericht te zijn.

Waarom we jou zo gaaf vinden

Je past uitstekend binnen ons team wanneer je gedreven, energiek en commercieel ingesteld bent. De combinatie horeca en IT vind je te gek! Dit maakt ons enthousiast én zorgt voor een match met onze klanten. Je kunt goed luisteren, weet de juiste vragen te stellen, bent nieuwsgierig en kunt snel schakelen. Op die manier verkoop jij een oplossing voor een uitdaging in plaats van een product!

Uiteraard ben jij als Sales Accountmanager communicatief uitstekend onderlegd en beschik je over juiste gesprekstechnieken waarmee je ondernemers overtuigt van de toegevoegde waarde van onze softwareoplossingen. Misschien nog wel het belangrijkste: je hebt een zeer klantgerichte instelling en gastvrijheid zit in je genen. Bij voorkeur heb je HBO/WO-denkniveau, enkele jaren relevante werkervaring is een dikke plus. Ben je een echte teamplayer? Score!

Waarom je als accountmanager voor ons kiest

Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Als organisatie heeft Eijsink een commerciële drive en professionele ambities, maar is tegelijkertijd het niet-hiërarchische, vertrouwde familiebedrijf. Onze kernwaarden dragen we niet alleen uit naar elkaar, maar ook naar onze klanten. Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Hier wordt er goed voor je gezorgd, met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus wel goed. En de software die jij uitrolt, kom je tegen wanneer je op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bovendien vieren we successen samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Over ons

Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Nee joh, die rol zijn we ontgroeid. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die ervoor zorgt het management, team en de gast als de drie schakels binnen procesoptimalisatie efficiënter en succesvoller te laten zijn. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, Happy Italy, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.

Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

GOED VERHAAL, IK ZEG DOEN!

Yes! Froukje Rikhof ontvangt graag je motivatie(filmpje) met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst bellen met Joost Snellink (jouw toekomstig manager) voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren