Vacatures

UX- en UI-designer Hengelo

Hengelo Softwareontwikkeling Fulltime HBO, WO

  • 26
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 5
  • Stand-up

Hoe het bij ons gaat

In jouw rol als User Experience Designer ben je verantwoordelijk voor het creëren van een optimale gebruikservaring van de producten waar je aan werkt. Jij bedenkt baanbrekende concepten en geeft ze vorm binnen een ontwerp met een sterke nadruk op User Experience, zodat gebruikers simpel en snel hun weg vinden. Hiervoor worden persona’s en customer journeys vastgesteld en gevisualiseerd. Samen met leden van het Requirementsteam bepaal je de perfecte user- en workflow en werk je aan schetsen en wireframes die vervolgens worden omgezet in schermontwerpen en klikbare mock-ups. Daarnaast bewaak je de UX-hygiëne en geef je vorm aan standaardisatie, denk aan Styleguide en Design system. Hiervoor blijf je op de hoogte van de laatste technologieën en trends, waar je ook je eigen draai aan kunt geven. Samenwerken en kennis delen is de rode draad, je spart dagelijks met je collega’s.

Waarom we jou zo gaaf vinden

Omdat je een afgeronde WO/HBO opleiding hebt en ervaring met usability heuristics. Ook ben je bekend met best practices in UX, met minimaal 7 jaar werkervaring. Omdat je topontwerpen van user-flows en prototypes uit je mouw schudt en graag werkt binnen een Agile-/Scrum-methodiek. Je denkt vanuit je visie op design mee op strategisch en conceptueel niveau . Bovendien sta je sterk in je schoenen dankzij goed ontwikkelde communicatieskills. Je haalt energie uit de ontwikkeling van mooie nieuwe applicaties en slimme digitale user experiences. Het liefst ben je zelfs een echte Sketch- en InVision-baas: dit zijn onze dagelijkse tools.

Waarom je voor ons kiest

Omdat je een goed salaris krijgt, want dat ben je waard. Mét daarbij een rits mooie secundaire arbeidsvoorwaarden: dagelijks een verse lunch van de zaak, werken op je eigen Mac, vakantiedagen (als je maar terugkomt), opleidingsmogelijkheden, een actieve personeelsvereniging en regelmatig leuke uitjes zoals een theaterbezoek. Omdat je een innovatie werkomgeving wordt geboden met persoonlijke uitdagingen. Verder vind je hier geen strenge hiërarchie, maar juist de sfeer van een familiebedrijf. Op vrijdag dus gewoon met z’n allen een biertje doen. Gezellig.

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag proberen we samen te lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Meer over Eijsink

Wij ontwikkelen ijzersterke software waarmee we ondernemen gemakkelijker maken. Denk maar aan kassasystemen. Personeelsplanning. Bar-/keukenmanagement. Tafelreserveringen. Bestelsites. Van horeca tot retail, van leisure tot zorg: elke ondernemer mag bij ons aankloppen. 24/7 spelen we proactief in op de markt. Met softwareontwikkeling, projectmanagement, systeemimplementatie, helpdesk en technische dienst in eigen beheer bieden we zo zekerheid voor onze klanten.

Dankzij zo’n 240 betrokken topcollega’s die…  Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Froukje en Marijke ontvangen graag je motivatie met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst bellen met Jan-Dirk Bel (jouw toekomstig leidinggevende) voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren