Vacatures

Technisch Operationeel Manager (Hengelo)

Hengelo Consultants Fulltime HBO, WO

  • 1
  • alles-in-een business platform
  • 29
  • directe collega's
  • dagelijkse
  • coaching

WELKE IMPACT JIJ MAAKT BIJ EIJSINK?

In jouw rol als Technisch Operationeel Manager werk je mee aan de verdere groei en innovaties van ons succesvolle familiebedrijf. Naast de dagelijkse aansturing van de consultancy afdeling en het bedrijfsbureau zorg je, samen met je collega’s, voor een continue verbetering van de afdelingsprocessen. Je bent eindverantwoordelijk voor de voorbereiding en implementatie van onze oplossingen. Je waarborgt als afdelingsmanager dat het team de projecten juist afhandelt en overdraagt aan de service-afdeling.

Speerpunten bij het opleveren van een succesvol (IT) implementatieproject zijn kwaliteit, klanttevredenheid en rendement. Jouw kennis en ervaring op zowel technisch als organisatorisch gebied en de menselijke factor zijn hierbij essentieel. Je bewaakt de voortgang van alle projecten binnen de afdeling en rapporteert aan de operationeel directeur. Waar nodig stuur je bij en coach jij jouw team. Je brengt op deze manier het projectmanagement naar een hoger niveau. Je signaleert samen met de teams verbeterpunten en neemt deze op in de standaard werkprocessen.

Als Operationeel Technisch Manager (Manager Operations) maak je deel uit van het managementteam en vertaal je de organisatiedoelen naar de afdelingen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Het begeleiden van nieuwe innovaties, de persoonlijke ontwikkeling van jouw collega-teamleden en het verbeteren van processen zijn thema’s waar jij actief mee bezig bent en waarover je een heldere visie hebt en uitdraagt.

WAAROM JIJ BENT WIE WE ZOEKEN

Je hebt ruime ervaring in leidinggeven, people management en met implementatieprojecten waarbij zowel hard- en software belangrijk zijn. Precies daarom willen we kennismaken met jou!

Met een coachende leiderschapsstijl motiveer je collega’s en help je hen bij hun ontwikkeling. Je hebt empathie (je bent een echt 'mensenmens') en je hebt een constructieve, positief kritische en resultaatgerichte houding. Je zorgt voor de juiste balans tussen afdelings en bredere organisatorische belangen. Je staat open voor vernieuwingen en je hebt bij voorkeur ervaring met verandermanagement.

WAAROM JIJ KENNIS WIL MAKEN MET EIJSINK

Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Werken op niveau met state-of-the art softwareapplicaties die volop in ontwikkeling zijn en een roadmap waarop je gewoon nú wilt instappen. Samen met je team zorgen voor tevreden klanten waaronder de Efteling, Happy Italy en Center Parcs. Het resultaat van je werk kom je tegen wanneer je op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe mooi is dat?! Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en waar we vertrouwen op je kennis en kunde. Hier wordt goed voor je gezorgd, met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus helemaal goed! Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig.

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Over ons

Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis en internationale ambitie. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die processen optimaliseert. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, Happy Italy, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.

Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Froukje en Inéz ontvangen graag je motivatiebrief met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren