Vacatures

Teamleider Logistiek – Magazijn (Hengelo)

Hengelo Magazijn Fulltime MBO, HBO

  • 5
  • directe collega’s
  • 8000
  • blije klanten
  • 120
  • dagelijks bestelde kassarollen

 

Dankzij jouw feilloze overzicht loopt onze logistiek op rolletjes. Sterker nog, zonder jou loopt alles misschien wel in de soep! Als Teamleider Logistiek ben je namelijk verantwoordelijk voor de volledige uitgaande/inkomende goederenstroom in het magazijn, inclusief procesverbetering.

Wat je gaat doen

Met je logistieke mbo-/hbo-opleiding weet je precies hoe je een complexe goederenstroom laat doorstromen. Dagelijks stuur jij het team van logistieke medewerkers aan en begeleid je waar nodig. Dat betekent ook een stuk personeelsplanning, naast natuurlijk beoordelings- en functioneringsgesprekken. Verder is voorraadbeheer voor jou gesneden koek en weet je op basis van verwachte projecten en trends uit vorige jaren de aantallen van zowel onze standaardproducten als specifieke items op peil te houden. Potentiële leveringsproblemen zit je dus bovenop. Net als het behouden van een schone en veilige werkomgeving.

Waarom jij bent wie we zoeken

Omdat je nauwkeurig werkt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt. Bovendien is je Nederlands zowel mondeling als schriftelijk goed, ben je administratief sterk onderlegd (MS Office) en beschik je over een heftruckcertificaat plus rijbewijs. Je hebt lef en weet hoe je verbeterpunten onder de aandacht moet brengen. Kansen pakken! Daarbij kun je collega’s en leveranciers inspireren en motiveren als geen ander. Onze Service en Operations Manager ziet je ook graag, want jouw ideeën voor verbetering zijn altijd uitstekend onderbouwd. Bovendien heb je geduld. Jij telt rustig tot 10 als een collega toch nog even één extra doosje voor die ene levering doorbelt die je nét de deur uit hebt gedaan.

 

Waarom je als teamleider logistiek/magazijn voor ons kiest

Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Als organisatie heeft Eijsink een commerciële drive en professionele ambities, maar met een warme en open bedrijfscultuur. Onze kernwaarden dragen we niet alleen uit naar elkaar, maar ook naar onze klanten. We vinden het belangrijk dat je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Hier wordt er goed voor je gezorgd, met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus wel goed. En successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!

 

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Over ons

Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis en internationale ambitie. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die processen optimaliseert. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, Happy Italy, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.

Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Froukje Rikhof ontvangt graag je motivatiebrief met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt haar natuurlijk ook eerst bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren