Hengelo Financieel & Business Support Fulltime, Parttime HBO, WO
Tevreden klanten, voldane collega’s én werken met marktleidende oplossingen voor de horeca; dat is waar jij dagelijks voor warmloopt als Juridisch Kwaliteitsmedewerker bij Eijsink. In deze uitdagende en hands-on functie bij onze organisatie die volop in ontwikkeling is, zet je vragen om in oplossingen en gerichte adviezen. Is dit op jouw lijf geschreven? Dan kijken wij bij Eijsink uit naar jouw komst!
Als onze Juridische Kwaliteitsmedewerker ga jij verder waar anderen stoppen. Van een moeilijk contract tot een aanbestedingsdocument, maar ook meedenken in klantcontact; jij hebt hier gedachtes over! Dankzij jouw proactieve aanpak neem jij collega’s aan de hand in de juridische taal die ze zelf (nog) niet spreken. Je hebt daarnaast een aantal projecten waar jij verantwoordelijk voor bent. Zo ben je een graag geziene gast bij alle audits waarop je jouw collega’s voorbereidt en die je samen tot een goed einde brengt. Ook help je voorwaarden, contracten en afspraken juist te definiëren zodat ze passen bij de kwaliteitsstandaarden van Eijsink
Je bent een sparringpartner eerste klas die gevraagd en ongevraagd advies geeft. Daarnaast steek je graag de handen uit de mouwen. Én je schakelt makkelijk tussen de verschillende wetboeken want: de vraagstukken van de afdeling HR behoeven een ander advies dan die van Sales of Controlling. Dit maakt je werkdagen divers en tegelijk uitdagend!
Communicatie richting diverse stakeholders is voor jou geen probleem. Je weet op natuurlijke wijze te schakelen tussen de problemen van onze klanten, de verzoeken vanuit de afdelingen en de vragen vanuit het management. En op het moment dat uitdagingen de kop op steken ben je proactief, analytisch en heb je een sterk probleemoplossend vermogen!
Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Als organisatie heeft Eijsink een commerciële drive en professionele ambities maar met een warme en open bedrijfscultuur. Onze kernwaarden dragen we niet alleen uit naar elkaar, maar ook naar onze klanten. We vinden het belangrijk dat je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Hier wordt er goed voor je gezorgd, met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus wel goed. En de oplossingen die we maken, die kom je tegen wanneer je op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bovendien vieren we successen samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!
Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.
Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.
Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.
Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis en internationale ambitie. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die processen optimaliseert. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, De Beren, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.
Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.
1. Sollicitatie verstuurd
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
2. Je bent door!
Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
3. Face-to-face
Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.
4. Part two
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.
5. Wij ook van jou
Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!
Yes! Inéz Vossebeld ontvangt graag je motivatiebrief met CV via hr@eijsink.nl. Je kunt haar natuurlijk ook eerst bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.
