Vacatures

Junior of ervaren Systeem- en Netwerkbeheerder (Hengelo)

Hengelo ICT Fulltime MBO, HBO

  • 6
  • vestigingen
  • 200
  • werkplekken
  • 2
  • directe collega's

Ben jij die ICT-held die altijd met computers en netwerken bezig is? Is het beheren, onderhouden en ontwikkelen van onmisbare IT-systemen op jouw lijf geschreven? Draai jij eventuele server-issues dankzij je doorzettingsvermogen behendig de nek om? Of ben jij die junior die deze kans wil grijpen om kennis te maken met verschillende technologieën? Solliciteer bij ons! Ter uitbreiding van het team interne automatisering zijn wij op zoek naar een junior of ervaren Systeem- en Netwerkbeheerder!

Hoe het bij ons gaat

Zonder ICT geen Eijsink. Echt. Ons netwerk bestaat uit zes locaties in Nederland en een datacenter die via een VPN-verbinding aan elkaar gekoppeld zijn. We maken gebruik van een op VMware gebaseerde netwerkomgeving met diverse Windows-  (2016 en 2019) en Linux-servers. De telefonie loopt via een VOIP-telefooncentrale (Mitel). De meeste gebruikers van ons IT-netwerk werken in een Citrix-omgeving. Continu wordt de informatietechnologie van alle Eijsink-vestigingen nauwkeurig door je twee directe collega’s in de gaten gehouden.

Waar we je expert van maken

In deze brede, dynamische functie ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling, het onderhoud en het beheer van de technische infrastructuur. Oftewel het datacommunicatienetwerk, (externe) netwerkkoppelingen, computersystemen en overige informatie- en communicatiesystemen.

Uitdagende IT-projecten staan voor je klaar; jij waarborgt dat de techniek blijft werken én dat waar mogelijk beter wordt! Verder ben je het aanspreekpunt voor collega’s en behoren eerstelijnsvragen tot je werkzaamheden. Storingen blijf je als bewaker voor en die los je op zodat de servers, opslag en het netwerk optimaal draaien.

 

Waarom we jou zo gaaf vinden

Omdat je zowel zelfstandig als in teamverband uitblinkt. Je bent een pro-actieve, servicegerichte collega, die krachtig is in het in kaart brengen van ICT-vraagstukken. En omdat je niet alleen een MBO4- of HBO-opleiding hebt afgerond, maar ook 3 jaar relevante werkervaring op zak hebt, en je je kennis graag actueel houdt. Oók als je zin hebt om je carrière te starten in onze boeiende werkomgeving, ben je ook welkom! In je takenpakket zitten IT-projecten rondom de Windows, Ivanti (RES) Workplace en Automation, Microsoft M365 en Microsoft SQL server. En ben je bekend met Desktop imaging en maintanance (WDS, WSUS, etc), back-up technieken en storage Area Networks, netwerkrouting (CISCO) en beveiliging en autorisatie, dan is dat een pre.

Daarnaast ben je iemand die makkelijk communiceert met je collega’s en uitstekend kan prioriteren. Je begrijpt de belangrijkheid van je rol, dankzij een praktische no-nonsense instelling ben je er altijd waar en wanneer je nodig bent.

Waarom je voor ons kiest

Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Werken met de nieuwste webtechnieken aan de ambitieuze roadmap waarop je gewoon nú wilt instappen. Samen met je team bouw je aan onze dynamische softwareapplicaties met duizenden gebruikers waaronder de Efteling, Happy Italy en Center Parcs. Hier geldt een gezonde balans tussen deadlines en onderzoeken zodat je de mentale ruimte krijgt om de software mooier te maken. En die software die we maken, kom je tegen wanneer je op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Hier wordt er goed voor je gezorgd, met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus wel goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Over ons

Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Nee joh, die rol zijn we ontgroeid. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die ervoor zorgt het management, team en de gast als de drie schakels binnen procesoptimalisatie efficiënter en succesvoller te laten zijn. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, Happy Italy, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.

Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Froukje Rikhof ontvangt graag je motivatie met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst met Marcel Grefte (jouw toekomstige manager) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren