Vacatures

Junior Controller

Hengelo Controlling Fulltime HBO

  • 2
  • directe collega’s
  • 8000+
  • blije klanten
  • 5
  • verse lunches per week

Hoe het bij ons gaat?

Geen dag is hetzelfde, dus dat wisselt! Je bent bijvoorbeeld betrokken bij financiële maand- en jaarafsluitingen, helpt mee met de loonverwerking, maar ook bij het beheer van ons wagenpark. Je regelt alles omtrent verzekeringen, en helpt bij periodieke en ad hoc rapportages. Je ondersteunt bij het verbeteren van huidige procedures en interne controles, en doet het contractbeheer van onder andere huisvesting en onderhoud. In nauwe samenwerking met de manager Financieel, de algemeen directeur en HR. Korte lijnen en snel schakelen, daar gaan we voor.

Waarom we jou zo gaaf vinden:

Omdat je met je afgeronde HBO opleiding Bedrijfseconomie / Accountancy / Finance & Control een hoop belangrijke kennis in huis hebt, onderschreven door minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Dankzij je algemene kennis van automatisering ben je snel thuis in onze processen en je cijfermatig inzicht en analytisch vermogen maakt de afdeling Controlling nóg efficiënter. Je bent een kei in correspondentie, je werkt nauwkeurig en je bent behoorlijk proactief: servicegericht en/of kritisch waar nodig. Een teamplayer, die ook uitstekend zelfstandig kan werken. En heb je toevallig ook nog kennis van Exact Synergy, Exact Globe? Ideaal!

Waarom je voor ons kiest

Omdat je een goed salaris krijgt, want dat ben je waard. Mét daarbij een rits mooie secundaire arbeidsvoorwaarden: dagelijks een verse lunch van de zaak, extra vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden, een actieve personeelsvereniging en regelmatig leuke uitjes zoals een theaterbezoek.  Verder vind je hier geen strenge hiërarchie, maar juist de sfeer van een familiebedrijf. Op vrijdag dus gewoon met z’n allen een biertje doen. Gezellig.

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag proberen we samen te lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Meer over Eijsink

Wij maken kassa’s. Personeelsplanning. Bar-/keukenmanagement. Tafelreserveringssoftware. Websites en webshops. Van horeca tot retail, van leisure tot zorg: elke ondernemer mag bij ons aankloppen. 24/7 spelen we proactief in op de markt. Met softwareontwikkeling, projectmanagement, systeemimplementatie, helpdesk en technische dienst in eigen beheer bieden we zo zekerheid voor onze klanten.

Dankzij zo’n 220 betrokken topcollega’s die …  Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien. Laat je horen!

Je hebt gesolliciteerd! En dan?

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Froukje Rikhof ontvangt graag je motivatie met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt mij natuurlijk ook eerst bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Direct
solliciteren