Vacatures

JAVA-ontwikkelaar Junior/Medior/Senior

Hengelo Softwareontwikkeling Fulltime HBO, WO

  • 26
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 4
  • Stand-up

Hoe het bij ons gaat:

Dankzij jou zijn onze inhouse ontwikkelde softwareoplossingen (zoals booq!) supersnel en gebruiksvriendelijk. Of je nu nét afgestudeerd bent of juist al enkele jaren ervaring meeneemt, je houdt wel van een uitdaging. Je blijft jezelf ontwikkelen – daarbij helpen we graag – en hakt zowel in teamverband als zelfstandig prima knopen door. Van ontwerp tot implementatie, frontoffice, backoffice, overal voel je je thuis. En daarbij is scrum voor jou geen rugbyterm.

Waarom we jou zo gaaf vinden:

Je bent een gedreven Software ontwikkelaar met een voorkeur voor cloud Backend technologie (zoals JAVA, Spring boot). Affiniteit met Frontend is welkom. Onze bouwstraat is geautomatiseerd; aan verdere optimalisatie lever jij een belangrijke bijdrage. Je blijft up-to-date met nieuwe technologieën en hebt bij voorkeur een relevante HBO-/WO-opleiding. Engels spreken vind je als vanzelfsprekend, je zult namelijk regelmatig Skypen met internationale collega’s. Naast relevante JAVA ervaring is ervaring met agile werken een dikke plus. Creatief, flexibel, innovatief… Need we say more?

Waarom je voor ons kiest:

Omdat je niet alleen een fijne baan, maar ook een bedrijf zoekt dat bij je past. Geen strenge hiërarchie, maar juist de sfeer van een familiebedrijf. En omdat daar een goed salaris en een rits mooie secundaire arbeidsvoorwaarden bij horen. Denk aan dagelijks een verse lunch van de zaak, extra vakantiedagen (als je maar terugkomt), opleidingsmogelijkheden, een actieve personeelsvereniging en regelmatig leuke uitjes zoals een theaterbezoek. En op vrijdag gewoon met z’n allen een biertje doen. Gezellig.

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag proberen we samen te lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Meer over Eijsink

Wij ontwikkelen ijzersterke software waarmee we ondernemen gemakkelijker maken. Denk maar aan kassasystemen. Personeelsplanning. Bar-/keukenmanagement. Tafelreserveringen. Websites en webshops. Van horeca tot retail, van leisure tot zorg: elke ondernemer mag bij ons aankloppen. 24/7 spelen we proactief in op de markt. Met softwareontwikkeling, projectmanagement, systeemimplementatie, helpdesk en technische dienst in eigen beheer bieden we zo zekerheid voor onze klanten.

Dankzij zo’n 230 betrokken topcollega’s die…  Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Je hebt gesolliciteerd! En dan?

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Daar zijn we blij mee! Stuur je motivatie met CV naar Froukje Rikhof of Marijke Buwalda via pz@eijsink.nl, of bel Jan-Dirk Bel (je toekomstige manager) voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Direct
solliciteren