Vacatures

Full-stack JAVA-ontwikkelaar Junior/Medior/Senior (Hengelo)

Hengelo Softwareontwikkeling Fulltime HBO, WO

  • 36
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 5
  • Stand-up

Hoe het bij ons gaat:

Samen met ons bouw je aan de volgende generatie software. Dankzij jou zijn onze inhouse ontwikkelde softwareoplossingen (zoals booq POS!) supersnel en gebruiksvriendelijk. Of je nu nét afgestudeerd bent of juist al enkele jaren ervaring meeneemt, je houdt wel van een uitdaging. Verder blijf je jezelf ontwikkelen – daarbij helpen we graag – en hak je zowel in teamverband als zelfstandig prima knopen door. Van ontwerp tot implementatie, frontoffice, backoffice, overal voel je je thuis. En daarbij is scrum jou zeker niet onbekend.

Waarom we jou zo gaaf vinden

Je bent een gedreven full-stack softwareontwikkelaar met een voorkeur voor cloudbased backend technologie (zoals JAVA, Spring boot, REST). Affiniteit met frontend (Angular, PrimeNG). Ervaring in een AWS omgeving is een pré. Onze bouwstraat is geautomatiseerd; aan verdere optimalisatie lever jij een belangrijke bijdrage. Je blijft up-to-date met nieuwe technologieën en hebt een relevante HBO-/WO-opleiding. Engels spreken vind je als vanzelfsprekend, je zult namelijk regelmatig Skypen met internationale collega’s. Naast relevante JAVA ervaring is ervaring met agile werken een dikke plus. Creatief, flexibel, innovatief… zijn dit eigenschappen waarin jij jezelf herkent?

Waarom je voor ons kiest

Naast een uitdagende baan met uitstekende ontwikkelmogelijkheden bieden wij natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden en kun je rekenen op een team van ambitieuze professionals. Daarnaast gaan we naar conferenties, elke dag een heerlijke lunch, iedere vrijdag een borrel en heel veel fun in je werk samen met jouw collega’s!

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Wanneer het straks weer kan proberen we elke dag samen te lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat, oók straks weer, geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Meer over Eijsink

Wij ontwikkelen ijzersterke software waarmee we ondernemen gemakkelijker maken. Denk maar aan kassasystemen. QR-bestellen. Personeelsplanning. Bar-/keukenmanagement. Bestelsites. Van horeca tot catering, van leisure tot zorg: elke ondernemer mag bij ons aankloppen. 24/7 spelen we proactief in op de markt. Met softwareontwikkeling, projectmanagement, systeemimplementatie, servicedesk en technische dienst in eigen beheer bieden we zo zekerheid voor onze klanten.

Dankzij zo’n 200 betrokken topcollega’s die…  Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Mooi! Froukje ontvangt graag je motivatie met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst met Jan-Dirk Bel (jouw toekomstig leidinggevende) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren