Vacatures

Front-end Engineer / Architect – Medior/Senior (Hengelo)

Hengelo Softwareontwikkeling Fulltime HBO, WO

  • 42
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 4
  • Stand-ups

Slimme code en ijzersterke programma’s zijn de basis waarop Eijsink draait. En daar zijn we trots op. Bij ons krijg je de kans om mee te bouwen aan de customer journey van de toekomst. Oftewel: softwaretotaalplatform booq gebaseerd op webtechnologie. Als ervaren front-end engineer / architect vertaal jij als geen ander de UX/UI-designs naar code. Ambitieus als je bent wil je de gebruikerservaring van onze klanten immers blijven verbeteren. Hiermee neem je de andere front-end collega’s bij de hand. Kom impact maken!

Waar we jou als front-end ontwikkelaar voor nodig hebben?

Om onze backoffice (cloud) en frontoffice (POS app) te ontwikkelen zoeken we een gedreven front-end ontwikkelaar met lead-kwaliteiten. Jij duikt bij ons in booq: met o.a. de slimste kassa-softwarepersoneelsplanningbar-/keukenmanagementQR-bestellenbestelzuilen en tafelreservering in één zet ons inhouse ontwikkelde business platform de markt op zijn kop. Het is de combinatie van hoogwaardige techniek met optimale usability, inclusief koppelingen met andere ERP-systemen. Perfect voor de ondernemer op de hoek én die grote internationale franchiseketen. Nieuwsgierig? Terecht!

Hoe het bij ons gaat:

Samen met het team van architecten, ontwikkelaars, requirements engineers en testers bouw je aan de volgende generatie software. Dankzij jou zijn onze inhouse ontwikkelde softwareoplossingen supersnel en gebruiksvriendelijk. Je draait dan ook al een paar jaar mee in de ontwikkelwereld en houdt wel van een uitdaging. Je blijft jezelf ontwikkelen – daarin geven we je de ruimte – en hakt zowel in teamverband als zelfstandig prima knopen door. Van ontwerp tot implementatie, frontoffice, backoffice, overal voel je je thuis. En daarbij is scrum jou zeker niet onbekend.

Waarom we jou zo gaaf vinden?

Al onze uitingen van onze booq-applicaties naar buiten zijn gebaseerd op webtechnologie. In de browser, op mobiele devices of verpakt in een desktop-applicatie. Als front-end engineer vertaal jij als geen ander de UX/UI-designs naar code, omdat je de gebruikerservaring van onze klant wil blijven verbeteren. Bij voorkeur heb je een relevante HBO- of WO-opleiding en diepgaande kennis van Javascript, Angular, Typescript, RxJS, CSS, Sass en HTML. Bovendien ben je up-to-date met nieuwe (mobiele) webtechnologieën, zoals PWA.

Je aantoonbare kennis van multi-device front-end ontwikkeling en multiplatform (Cordova, Electron, Ionic) komt vaak van pas, net als die rondom hoog-presterende en schaalbare omgevingen. Engels spreken vind je als vanzelfsprekend, je zult namelijk regelmatig online zijn met internationale collega’s. Verder is je ervaring met agile werken een dikke plus. Creatief, flexibel, innovatief… zijn dit eigenschappen waarin jij jezelf herkent?

Waarom je als front-end developer voor ons kiest?

Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Werken met de nieuwste webtechnieken aan de ambitieuze roadmap waarop je gewoon nú wilt instappen. Samen met je team bouw je aan onze dynamische softwareapplicaties met duizenden gebruikers waaronder de Efteling, Happy Italy en Center Parcs. Hier geldt een gezonde balans tussen deadlines en onderzoeken zodat je de mentale ruimte krijgt om de software mooier te maken. En die software waarin jij een bepalende rol speelt, kom je tegen wanneer je op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Hier wordt er goed voor je gezorgd, met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus wel goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Over ons

Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Nee joh, die rol zijn we ontgroeid. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die ervoor zorgt het management, team en de gast als de drie schakels binnen procesoptimalisatie efficiënter en succesvoller te laten zijn. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, Happy Italy, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.

Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Top, daar zijn we blij mee! Stuur je motivatie met CV naar Froukje Rikhof via pz@eijsink.nl, of bel Jan-Dirk Bel (je toekomstige manager) voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature Software Engineer / Architect (Hengelo) wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren