Vacatures

AWS DevOps Engineer die grenzen wil verleggen (Hengelo)

Hengelo Softwareontwikkeling Fulltime HBO, WO

  • 36
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 3
  • wekelijkse stand-ups

Hoe het bij ons gaat:

Onze organisatie groeit snel, en softwareontwikkeling wordt voor Eijsink steeds belangrijker. Naast het innoveren van bestaande oplossingen zijn we namelijk volop bezig met de bouw van een geheel nieuw cloudbased softwareplatform met de meest moderne ‘state of the art’ technieken. Zoiets nieuws, móóis, maak je niet met een groep ontwikkelaars. Dat maak je met een téam van ontwikkelaars! Mensen met passie, die tijd en energie willen steken in het creëren van innovatieve oplossingen én in persoonlijke groei. Dat vinden we belangrijk. In ruil voor jouw inzet krijg je dan een hoop betrokken collega’s terug, die graag met je meedenken. Waarmee je dagelijks een heerlijke verse lunch eet (van de zaak!) en vrijdagmiddag een drankje en bitterballen soldaat maakt.

Waarom we jou zo gaaf vinden

Nieuwe technologie maakt je nieuwsgierig en heb je zo onder de knie. Je bent creatief, ambitieus, hebt een passie voor IT en neemt deel aan de DevOps-gemeenschap. Je krijgt een verantwoordelijke, uitdagende functie. Als DevOps Engineer draag je bij aan continue verbeteringen en doorontwikkeling van ons AWS cloudplatform.

Software ontwikkelen betekent bij ons het omarmen van een belangrijk Agile-principe: het tevredenstellen van de klant door het vroegtijdig en voortdurend opleveren van waardevolle software. Wij zijn fervent aanhanger van de Scrum-methodiek, en zoeken de optimalisatieslagen in ‘Continuous delivery’ en ‘Continuous deployment’. In die omgeving dagen we je graag uit!

Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding IT en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast kun je je werk goed organiseren, plannen en zelfstandig een opdracht uitvoeren. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige omgeving waarop onze software 24/7 kan draaien. Kernwoorden naast Agile en Devops zijn IAAS, AWS, Docker, Kubernetes, Java, Git, Jenkins, Jira, SQL, Linux en Ubuntu.

Waarom je voor ons kiest

Naast goede arbeidsvoorwaarden kun je rekenen op een team aan enthousiaste, ambitieuze en hoogopgeleide collega’s, volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, passie voor techniek, gezellige borrels en events. Uiteraard werk je aan uitdagende projecten en bezoek je bijvoorbeeld relevante conferenties. Verder vind je hier geen strenge hiërarchie, maar juist de sfeer van een familiebedrijf. Op vrijdag dus gewoon met z’n allen een biertje doen. Gezellig.

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag proberen we samen te lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Meer over Eijsink

Wij ontwikkelen ijzersterke software waarmee we ondernemen gemakkelijker maken. Denk maar aan kassasystemen. personeelsplanning. bar-/keukenmanagement. tafelreserveringen. bestelsites. Van horeca tot catering, van leisure tot zorg: elke ondernemer mag bij ons aankloppen. 24/7 spelen we proactief in op de markt. Met softwareontwikkeling, projectmanagement, systeemimplementatie, helpdesk en technische dienst in eigen beheer bieden we zo zekerheid voor onze klanten.

Dankzij zo’n 200 betrokken topcollega’s die…  Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Froukje ontvangt graag je motivatie met CV via pz@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst met Jan-Dirk Bel (jouw toekomstig leidinggevende) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Direct
solliciteren