Vacatures

Scrum Master

Hengelo Softwareontwikkeling Fulltime, Parttime HBO

  • 33
  • Directe collega's
  • 8000+
  • Blije klanten
  • 5
  • Stand-ups

 


Jij bent de persoon die graag de touwtjes in handen neemt en obstakels aangaat, en daardoor de spin in het web is. Door jouw kennis van Agile frameworks en coachende stijl van leidinggeven kun jij mensen pas echt in hun kracht zetten, zodat jullie gezamenlijk een goed eindproduct neerzetten voor onze klanten.

Wat je gaat doen

Binnen Eijsink ben jij als Scrum Master onderdeel van een (internationaal) team. Hier zul je hen helpen met de ontwikkeling van kassasoftware booq, maar ondersteun je ook de doorontwikkeling van de cross-functionele teams. Voor een soepel en correct verloop van de sprints verzorg jij de tools en ondersteun jij waar nodig is. 

Waarom we jou zo gaaf vinden

Omdat jij resultaatgericht bent. Een teamplayer die de kwaliteit van het product waarborgt met oog voor details. Die goed kan samenwerken en vooral effectief kan communiceren met andere Scrum Masters en Product Owners. Iemand die zijn kennis van Agile en SCRUM deelt binnen het team. Omdat je een luisterend oor kan bieden en goed kan waarnemen wat er binnen je team maar ook binnen de organisatie speelt. Door constant te anticiperen en te analyseren zul jij het initiatief nemen om ontwikkelingen aan te pakken met beide handen. Vanwege het internationale karakter van het team communiceer je volledig in het Engels. Dit is voor jou geen enkel probleem. 

Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar werkervaring als sturende rol binnen het Scrum proces. Heb je een certificering als Scrum Master (PSMI of CSM)? Dan is dit een pluspunt.

Waarom je voor ons kiest

Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Werken met de nieuwste webtechnieken aan de ambitieuze roadmap waarop je gewoon nú wilt instappen. Samen met je team bouw je aan onze dynamische softwareapplicaties met duizenden (internationale) gebruikers. En die software waarin jij een bepalende rol speelt, kom je tegen wanneer je op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Hier geldt een gezonde balans tussen deadlines en onderzoeken, zodat je de mentale ruimte krijgt om de software mooier te maken. Remote werken behoort tot de mogelijkheid en je krijgt een laptop en professionele licenties voor de tools die je gebruikt. Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Hier wordt er goed voor je gezorgd, met de primaire en secundaire voorwaarden zit het dus wel goed. Én successen vieren we samen, ook op vrijdag als we met z’n allen een drankje doen. Gezellig!

Wat krijg je van ons?

Heerlijke verse lunch van de zaak

Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.

Vrijdagmiddag een biertje en bitterballen

Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.

Opleidings- mogelijkheden en ruimte om te groeien

Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.

Over ons

Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis en internationale ambitie. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die processen optimaliseert. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, De Beren, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.

Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.

Onze sollicitatieprocedure

1. Sollicitatie verstuurd

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. Je bent door!

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

3. Face-to-face

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

4. Part two

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

5. Wij ook van jou

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en  begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

Goed verhaal, ik zeg doen!

Yes! Inéz ontvangt graag je motivatie met CV via recruitment@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst met Jan-Dirk Bel (jouw toekomstig leidinggevende) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct
solliciteren