, , Den Haag, Amsterdam Technische Dienst Fulltime MBO
Jij weet als geen ander hoe we apparaten het beste kunnen laten communiceren. Het leggen van datakabels, het monteren van apparatuur, het inrichten van een (wifi)netwerk of het oplossen van storingen is iets wat jij in de vingers hebt. Met je technische achtergrond en creatieve vermogen heb je zin om met elke ICT-uitdaging aan de slag te gaan. Past dit bij jou? Kom snel onze kant op!
Overal in Nederland staan monteurs klaar voor onze klanten. Of het nu gaat om het aanleggen van datakabels, inrichten van wifinetwerken of monteren van apparatuur. Maar ook een technische storing en gepland onderhoud aan een kassa: we zijn zo snel mogelijk ter plaatse. Daarom is geen dag hetzelfde. Je houdt van verantwoordelijkheid en denkt graag mee in softwarematige oplossingen, eventueel met ondersteuning van een servicedesk collega of een consultant. En je hebt veel vrijheid in je dagelijkse planning, waarbij avond- en weekenddiensten ook regelmatig voorkomen. Geen probleem met jouw flexibele instelling.
Omdat je denkt in aansluitingen. Zowel op technisch als sociaal vlak. Je voelt je thuis in de Randstad en tevreden klanten zijn voor jou het grootste compliment. Je beschikt over een afgeronde mbo 4 ICT-opleiding (of elektrotechniek/elektronica) en hebt, bij voorkeur, enkele jaren relevante werkervaring. Dankzij je oplossingsgerichte denkvermogen laat je je door onverwachte storingen of gestreste klanten niet uit het veld slaan, maar werk je snel en efficiënt naar de beste oplossing.
Collegialiteit. Uitdaging. Plezier. Werken op niveau met state-of-the art softwareapplicaties die volop in ontwikkeling zijn en een roadmap waarop je gewoon nú wilt instappen. Samen met je collega’s ondersteun je onze dynamische softwareapplicaties met duizenden (internationale) gebruikers. En die software waarbij jij een bepalende rol speelt, kom je tegen wanneer je zelf op het terras zit, een theater bezoekt of uiteten gaat. Hoe tof is dat?! Onze kernwaarden dragen we niet alleen uit naar elkaar, maar ook naar onze klanten. Bij ons vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt en we vertrouwen op je kennis en kunde. Bovendien wordt er goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zit het goed. Én successen vieren we samen, gezellig!
Elke dag samen lunchen, dat vinden we belangrijk. Brood, crackers, fruit, sap… Het staat voor je klaar, waarna je bij een groep collega’s aan tafel aan kunt schuiven. Én het is van de zaak! Een luxe om in de ochtenden je lunchbrood niet te hoeven smeren.
Bij ons gaat geen vrijdagmiddag voorbij zonder borrel. Of je nu in Oosterwolde of Hengelo werkt. Met fris, bier of wijn in de hand sluiten we samen de week af. Én laten we de bitterballen niet vergeten! Mocht je een vrijdag niet kunnen of willen? Geen probleem, want niemand is verplicht.
Uitdaging en een afwisselende baan binnen een moderne organisatie? Dat vind je bij ons! Naast de uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je alle gelegenheid interne trainingen te volgen én te groeien naar een andere functie. Zo kun jij je blijven ontwikkelen en groeien wij met je mee.
Wij zijn Eijsink. De kassaleverancier? Klopt, maar we doen nog veel meer. Noem ons ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis en internationale ambitie. Waar 200 specialisten elke dag in teams werken aan futureproof oplossingen die ertoe doen voor de horeca, catering, leisure, sport en zorg. IJzersterke technologie die processen optimaliseert. Betrokkenen en bevlogen mensen voelen zich bij ons meteen thuis. Hier krijg je de kans om van écht betekenis te zijn in het succes van aansprekende klanten (Efteling, De Beren, Center Parcs), de in-house softwareontwikkeling en ambitieuze roadmap.
Weet je, als we álles willen vertellen wat we doen, zijn we nog wel even bezig. We laten het liever gewoon zien.
1. Sollicitatie verstuurd
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
2. Je bent door!
Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.
3. Face-to-face
Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.
4. Part two
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.
5. Wij ook van jou
Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!
Yes! Froukje en Inéz ontvangen graag je motivatie met CV via hr@eijsink.nl. Je kunt natuurlijk ook eerst met Tom Ziemerink (jouw toekomstige leidinggevende) bellen voor het antwoord op je vragen: 0880 55 66 77.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
